精工控股株式會社精工晶振“永遠領先時代一步”這一創業的經營態度一直支持著精工的創新和飛躍.2014年,精工祈愿在這種領先精神的基礎上,帶著“期待和激動”與所有利益相關者共創、共享這充滿希望的新時代,并懷著共鳴一同前行,為此公布了集團口號“SEIKO Moving ahead. Touching hearts.（讓時代與心靈悅動SEIKO）”.2016年時值創業135年,為了體現口號的精神,我們制定了面向10年后的未來奮斗目標作為長期愿景.今后也將以引領時代的先進性和創新性,緊貼時代,提供令人銘記于心的產品、質量和服務,旨在成為與全世界的人們分享感動的全球化企業集團.
    精工控股株式會社精工晶振為實現長期愿景,旨在于2020年前成為全球市場的領先企業,啟動了第6次中期經營計劃.業務戰略的目標是成為以腕表業務為核心的高收益集團,推進“收益能力的強化與面向成長的投資”.此外,徹底推進“經營基礎的強化”,特別是在企業治理體制中謀求進一步的強化,設置以獨立外部董事為核心的咨詢委員會,引進董事會的有效性評估機制等.還有,為了推進充實自有資本和削減有利息負債,持續致力于培養全球化人才和推進女性發揮作用.通過這些舉措,旨在實現可持續增長和提高中長期的企業價值.精工晶振,SC-32S系列晶振,Q-SC32S0320570CADF晶振
 
精工晶振公司經營理念
    作為國內手表制造商，我們制造腕表已有80年歷史。我的目標是讓許多人使用更小，更準確并且長時間保持移動的手表。因此，在機械表中使用的小齒輪，用于石英手表，半導體，諸如電池，每一個部件，精度高的小型化石英，同時追求低功耗，約200我們還開發了通過組裝高質量零件穩定制造高質量手表的技術。這些不是可以在一夜之間完成的事情，而是得到了“Takumi”精神的支持，例如對質量和技術的堅定承諾，以及克服困難的智慧和聰明才智。
    通過這種方式，已經種植的“小東西”的制造理念“消除了能源和資源，”比如“匠小省”的，看的，當然，諸如電子設備和機械工具，在SII的任何產品它正在被利用。

項目	記 號	Q-SC32S0320570CADF	條 件
頻率	f_nom	32.768kHz
頻率容許偏差	f_tol	±5x10−6
頂點溫度	Ti	+25±5°C
二級溫度系數	B	(−3.0±1.0)x10−8/°C2
負載容量	CL	7.0pF
串聯電阻	R1	70kÙ 最大值
絕對最大激勵等級	DLmax.	0.5μW	“0.1MW max.” is also available.
推薦激勵等級	DL	0.1μW
并聯電容	C0	1pF typ
頻率老化程度	f_age	±3x10-6	+25±3°C,First Year
工作溫度范圍	T_use	-40°C～+85°C
保存溫度范圍	T_stg	-55°C～+125°C	Piece part basis

      精工控股株式會社精工晶振自創業以來始終秉承著“永遠領先時代一步”的經營姿態,不斷推進著革新.我們牢記著這一自創業以來繼承至今的理念和“把握顧客感性”這一嶄新的理念,制定了“讓時代與心靈悅動SEIKO”的企業口號.精工晶振依靠引領時代的技術實力和感性,今后一如既往地將創造未來的事業推進下去,我們傳遞著精工這樣的熱誠意志和躍動感.精工晶振,32.768K晶振,SC-32S晶體外觀尺寸3.2*1.5*0.75mm,體積小,又使用無鉛化,卷帶SMD包裝,產品一般使用在比較高端的智能手機,控制模組,GPS導航模塊,小型藍牙對接產品設備